经过几次人事任免通知，东方选小作文事件引发的危机似乎基本告一段落。
12月18日凌晨，东方甄选官公布了董的新身份——东方甄选高级合伙人；当天下午，董被正式宣布出任新东方教育科技集团董事长文化助理，并兼任新东方集团副总裁。
事件的另一方，东方精选前首席执行官孙是另一个结果。
12月17日，东方精选在港交所发布公告称，“东方小太阳”孙被解除行政总裁及执行董事职务，留任非执行董事。
此前，小作文事件后，孙在直播间摔手机的行为已经引起了众多网友的热议甚至厌恶。
回到12月12日晚，孙准备在直播间回应小品事件。结果直播刚开始。他说“今天，真的是开会”，于是把手机摔在桌子上。
这个小动作被网友热议。“第一次听说给消费者开会，还给了他们一个电话死机。”“上班还要听老板开会，下班还要看别人老板开会把手机摔了。”……甚至有网友戏称这种行为为“孙权手机死机”。
随后14日晚，孙发布道歉视频称，“把手机放在桌子上的动作好像摔倒了，是几天没休息好，内心焦虑，动作僵硬，失控所致。”但是，网友们并不买账，认为摔坏手机是一种无礼和不尊重。所以，为什么我们会对别人的摔电话行为如此反感？
不开心就爱摔手机？
在说摔手机之前，你可以了解到，人在生气的时候会选择摔东西为什么。
从心理学的角度来说，生气的时候选择扔东西的人，可能主要有这三个原因。
第一个也是最直接的原因:发泄情绪，表达愤怒。
人在被情绪操纵时，会有很多行为反应，摔东西就是其中之一。通过扔东西，个体可以转移情绪，通过外在行为表达内心的烦躁和不满。美国临床心理治疗师罗纳德·波特-埃夫隆(Ronald Porter-Efron)曾提到，一些暴怒时仍保持一定自制力的人，可能会打碎不重要的物品，而不是打人。在更严重的完全暴怒的情况下，人会部分或完全丧失意识、自我意识和行为控制能力，进而不自觉地破坏他人的贵重物品。
《控制愤怒的心理学》这本书把愤怒分为四类:健康愤怒、伪装愤怒、爆发性愤怒和长期愤怒。其中，爆发性愤怒的人容易暴跳如雷，变得歇斯底里，大喊大叫，破口大骂，摔东西……来发泄愤怒。
一个典型的场景是，你一个人，充满了愤怒，不能骂，不能打，只能在摔倒的时候发泄愤怒。
桌面清洁大师在线。但是，从另一个角度来看，也可以说明这个人不会和别人争论，拿不出解决的办法，得不到认同……只能扔东西来表达自己的不满。
这种现象在无力回天的狂怒中显而易见。无能为力狂怒是指当人们无法控制一个重要局面时，因无能为力而产生的一种极端愤怒。它的核心是“感觉失控”，然后他们只能跺脚，扔东西，大声尖叫。
其次，扔东西也可能是为了加强自己的地位，有气势。尤其对于弱势一方来说，扔东西的动作和声音更能强化气势，体现力量感，从而增强自信心。
通常情况下，当老板对员工发脾气时，他会通过扔文件之类的方式来加强自己在员工心目中的地位。在警匪片里，审问犯人的时候，会采用类似的技巧，比如突然发出声音，用文件敲桌子，从心理上、气势上突破犯人的心理防线，让他更快地服从和配合。
而且，扔东西可能是孤独的表现，是想得到关注的欲望。这些人扔东西的时候看起来气势汹汹，内心却茫然的想表达“我掉东西了，你应该……”最后，扔东西的行为也可能意味着否定自己。
英国心理学家唐纳德·温尼科特曾提出“及物性”理论。简单来说，“过渡对象”是指被赋予了情感，从而得到安慰和安全，解除焦虑的对象。在现代社会，手机正在成为人们与外界联系、认识外界、发展自己的一个过渡性的东西，成为自我衍生的一部分，可以给我们安全感。我们摔坏手机，其实就是在惩罚自己，否定自己。
至于为什么，碰巧手机掉了。原因很简单，因为手机近在咫尺，拿起来丢了都方便。和你对古装剧里的某些角色发脾气，摔碎手中的茶杯是一个道理。
四爷打碎了桌上唯一的茶杯。从这个角度来看，在直播间摔手机的行为可能是为了发泄情绪，也可能是为了让自己更有气势...
但无论是哪种情况，这种行为都是不及时的。
我不喜欢摔手机是有原因的。
为什么作为看坏手机的人，会反感甚至反感这种行为吗？
主要有两个原因。
第一，摔坏手机的情况可以有很多，但是对于大多数人来说，已经和愤怒等负面情绪形成了紧密的联系。
巴甫洛夫的经典条件作用，又称条件作用，可以很好地解释这种现象。
具体来说，在调查研究中，凡是不导致机体明显动作反应的事件，称为“条件刺激”；反之，能直接引起先天反应的刺激，称为“无条件刺激”。如果条件刺激和无条件刺激成对重复出现，最后这两种刺激开始相关，机体开始对条件刺激产生反应。巴甫洛夫称之为“条件反应”。
这和巴甫洛夫的狗差不多。如果我们每次给狗粮都按门铃，即使我们按门铃不给狗粮，狗也会以为自己要去吃食物，流口水。
一个更通俗的假设是:你愿意吃被做成逼真屎的奶糖吗？
如果你的第一反应是说“绝不！”这可能是经典的条件反射在起作用。因为你脑子里“屎很恶心”的想法，胜过知道这个东西其实没问题，不吃屎和奶糖联系在一起，导致你在行为上不愿意接受“屎奶糖”。而且经典的条件反射不是由意识思维形成的，很难用意识推理消除。
我们要明白，我们不喜欢/不喜欢摔手机这个行为，因为大多数情况下，摔手机意味着这个人生气了，或者有负面情绪。在这样的意识影响下，谁能开心，谁能喜欢？
很多影视情节也经常用电话来表达人物的负面情绪。
比如电视剧《鼓楼外》里的老板尹东一(海一天饰)，被抢了生意，卖不出去货。他连摔三个手机摔成碎片，最后补了几脚；再比如电视剧《花不是花，雾不是雾》里的经典情节，男主和女主吵架，一起砸手机，表达小两口的愤怒和悲伤。
我只能说手机也很无辜，招谁惹谁！|来源:截取电视剧《花不是花，雾不是雾》此外，更进一步的原因是，对方摔手机的行为对我们来说可能是“情感勒索”，几乎没有人喜欢被勒索。
情感勒索是美国心理学家苏珊·福沃德提出的一种不良关系，是指勒索者在关系中总是以不合理的要求、胁迫、压力或沉默等方式，使他人感到沮丧、内疚、害怕或羞愧，直接或间接地迫使对方按照自己的意愿行事，并以牺牲对方的利益来达到目的。
勒索者通常使用五种威胁:惩罚、自我惩罚、指责对方、抱怨自己的痛苦、道德游说(或道德绑架)。
其中，最常见的就是道德绑架。我们每个人都想成为一个可靠的知心朋友，都想成为一个认真负责的员工。社会也鼓励我们成为这样一个特定的角色，所以我们可以让别人利用我们的义务以及违反这些义务会产生的内疚感。
回头看直播，在观众看来，领导开播的时候做了一个开会的姿势——紧绷的眼神，严肃的语气，还有摔手机的动作，让人感觉压力很大，好像我们做错了什么。
还有一点值得注意的是，情感勒索很难识别，甚至勒索者本人都是无意识的。就像这次事件中的主角，他可能只是习惯性地拿出一种领导风范，并不是刻意在开会，但确实影响了观众的情绪。
直说吧。你为什么把手机弄坏了？手机被砸是为了吓唬谁？
借用网友的话，上班看老板砸手机，下班看直播，所以不想看别人老板砸手机直播。
(来源:中国《新闻周刊》)
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