近日，由上海市总工会指导，浦东新区总工会、劳动报社主办的“职工素质生活我在你身边”——2023浦东新区职工素质生活工作分享会召开。现场对浦东员工素质生活企业优秀合作伙伴、员工素质生活企业创建优秀组织单位、员工素质生活企业三星级、四星级、五星级、五星级标兵单位进行了颁奖。来自政府、工会、学者、企业的代表在交流分享中探讨了什么是员工素质生活。

近年来，浦东新区总工会率先尝试了一系列提升职工素质的重要举措生活，如出台优化提升职工服务体系质量水平的指导意见，推出提升职工素质的“新七条措施生活。特别是今年以来，浦东新区总工会结合区域实际，细化浦东标准，在全区范围内广泛开展员工素质生活企业创建活动，以“员工素质生活”的形式举办多场座谈会、分享会、小型论坛，用最生动的案例展示工作成果。预申报后，收到各类企业近百个案例。经过自评和专家评审，20家企业入围竞赛。最终评选出2023年度浦东新区星级质量生活企业单位、优秀质量生活合作伙伴、优秀企业创建组织单位。

据了解，员工素质生活企业星级单位评选标准是浦东新区总工会细化中华全国总工会和市总工会的要求，结合浦东实际情况确立的“六心六爱六有”，即“安心”爱岗，并采取措施维护劳动关系和谐稳定；“舒服”热爱劳动，对改善生产生活条件有把握；“热心肠”的爱心伙伴，有系统在帮忙送温暖；“快乐”爱生活，并有计划提高员工福利；“贴心”地爱自己，在提供健康服务方面有特色；“真心”爱别人，在建设企业文化上有品牌。4家五星级企业(含标兵)、7家四星级企业、9家三星级企业入选。

这些企业在“六心六爱六有”的基础上，形成了自己独特的做法，如浦东金高公交公司建设样板车间休息室，突出员工素质生活；霍尼韦尔(中国)有限公司工会坚持“关爱每一天”的宗旨，始终把维护员工权益放在首位；泰科电子(上海)有限公司打造“七大服务场景”，践行品质生活...现场，部分星级企业代表上台分享经验做法，来自政府、工会、院校、企业的专家学者、干部代表上台做主题演讲，共同探讨“员工素质生活”意味着什么。

据介绍，浦东新区总工会将围绕建设浦东先行区的国家战略，聚焦浦东现代化城区建设，打造高品质生活，在服务职工的广度和深度上双向发力。全区各级工会将始终坚持以职工为中心的工作导向，继续深化阵地平台建设，丰富服务资源供给，用心、用情做好职工“心上的事”、“身边的事”。引导企业发挥主体作用，积极打造“一企一品”服务员工的品牌工程，不断优化员工生产条件，塑造企业发展人文的软实力。

(劳动记者张瑞杰)

来源:中公。com